ヘルスケア : 現在のレビュー

医療保険事業

従業員は私たちの最大の投資です。また、健康保険は、従業員の雇用と維持、生産性と満足度の維持にとって重要な要素です。「適切な」健康保険プランを提供することは、中小企業の経営者が行うことができる最も重要な選択の 1 つであり、従業員の幸福と健康的な福利厚生を維持することができます。長期的にはあなた。しかし、複雑な医療制度を理解することは、雇用主、特に中小企業にとって徐々に困難になってきています。ユナイテッド ヘルスケアがお手伝いします 当社のプランは、医療費を節約し、従業員に情報を提供し、健康で幸せな状態を維持するのに役立ちます。そして、従業員が健康であれば、収益もより健全になります。また、当社の計画は効率的に管理できるため、お客様は最も得意とする事業、つまりビジネスの運営に集中できます。

医療保険事業の関連雑誌。

「家庭医学ジャーナル」、「フィットネスジャーナル」、「ヘルスケアジャーナル」、「健康教育ジャーナル」、「ウィメンズヘルスケアジャーナル」、「リスクと保険ジャーナル」、「行動とヘルスケア研究の国際ジャーナル」、「上院ジャーナル」 - ページ96 - Google ブックスの結果、医療改革の要点 - Journal of Accountancy。個人加入が中小企業向け健康保険のトップとなり、UnitedHealth がアメリカの健康保険プランから離脱。