行政と経営の見直し

概要

病院労働者に労働組合が必要な理由

トニ・ルイスとハワード・S・バーリナー

米国では医療費の引き下げに苦闘しているが、焦点がずれていることが多いようだ。医療をテクノロジーの事業にしようと努力しているが、心の中では人間の営みであることはわかっている。ロボットは外科医よりも有能かもしれないが（結局はそうはならないだろうが）、私たちに希望と思いやりを与え、困難な時期を乗り越える手助けをしてくれるのは人間だ。医療費を安くしようとする努力の中で、病院や医療業界の最高経営責任者（CEO）や増え続ける管理職の手下たちに支払われる法外な給与を無視する一方で、私たちを感染から守ってくれる病院の環境保護従事者の勤務時間を削減している。陽子線スキャナーなどの実証されていない技術に数億ドルを費やしながら、患者に十分なケアを提供できるだけの看護師を雇うことを拒否している。そして、セーフティネット病院が閉鎖され、マンションに転用されるのを見ながら、破産弁護士やコンサルタントに数百万ドルを支払っている。ACA はより多くのアメリカ人に保険をかけるための素晴らしい仕組みではあるが、その目的は医療従事者に直接対処することではなかった。 ACA では医療労働力に関する委員会の設立が義務付けられているが、現在までそれが実現していないことに留意すべきである。