アニエボ CAJ、オグアノビ C、アカモビ A
この論文では、ナイジェリア第一銀行をケーススタディとして、ナイジェリアの銀行部門における統合後の雇用増加を評価しています。雇用増加と収益実績、および雇用増加の順位と総収益の増加の間で、経験的な単純相関分析を採用したところ、事前の予想に反して、どちらの場合も相関は非常に低く、ピアソンの単純線形相関係数の場合の説明力はわずか 1.53% であることがわかりました。この展開は、銀行部門の効率的な賃金支払い政策によるもので、この政策は失業を促進します。労働力が豊富な発展途上国であり、何十年にもわたって持続的で高い失業率に悩まされてきたナイジェリアの銀行業界には、労働集約型の成長経路が推奨されました。