行政と経営の見直し

概要

公的組織におけるリーダーシップと権力：ブラジルの観点から見た国際分析

チアゴ・ソウザ・アラウホとシルビオ・ダゴベルト・オルサット

本論文の目的は、公共部門におけるリーダーシップと権力の実際のシナリオと、このテーマの理論をさらに発展させる上での課題を提示することです。本論文では、このテーマ「公共組織におけるリーダーシップと権力」に関連して、さまざまな国で最近の文献で取り上げられたテーマを分析することにより、国境を越えた分析を示します。文献分析により、比較に加えて、公共組織におけるリーダーシップと権力に関する統合的なレビューが可能になり、過去数年間のテーマの進化も示されます。統合的なレビューは、入手可能な出版物を要約することによって行われます。著者、コンテキスト、視点、焦点が特定され、主要な結果、調査結果、結論が統合されました。次に、国境を越えた分析により、国によってトレンドのトピックが異なり、いくつかのパターンが検出されたことが示されました。リーダーシップの文献で観察されているように、誠実さなどの価値観とそれがリーダーの行動やリーダーシップのプロセスに与える影響は、調整後GDPの低い国の公共サービスにおける最も敏感な課題です。倫理の欠如は、権力の重大な乱用につながる可能性があります。個人が個人の目標を達成しながら組織を破壊するのを防ぐために、この種の権力の乱用に関する指標を設計することが急務です。基本的な倫理から専門化、プロセスから有効性までの能力まで、成熟度の勾配が提示されています。したがって、この研究では、今日の公的機関のリーダーシップと権力によって受け入れられているトレンドのトピック、これらのトピックに関する議論と統合的なレビューを紹介します。