学際社会科学のグローバルジャーナル

概要

ガバナンス ‒ なぜジェンダーが重要なのか?

アリーナ・パルブタニとジャン・クロード・ガルシア・ザモール博士

米国や世界の他の国々では、統治職に就く女性は非常に少ない。これは、本論文で論じられている多くの要因による。これまでの研究によると、この世界では女性の卒業生という形で優れた人材が生まれているが、これらの卒業生は男性に比べて職場でトップの地位に就いておらず、たとえ指導的地位に就いたとしても、いくつかの理由から必ずしもそこに留まるわけではない。関連文献のレビューによると、女性は斬新でユニークな視点と指導スタイルを持っているが、企業でトップレベルの地位を占めていない。また、女性が統治職に就くことで成功しているという証拠もある。ここで提示された政策提言と含意は、我が国が獲得した素晴らしい人材を維持し、組織のさまざまなレベルでジェンダーの多様性が明らかになるようにするのに役立つ可能性がある。結論では、統治における女性の重要性と、女性人口を指導的役割にさらに関与させるための革新的な方法の必要性を指摘している。