学際社会科学のグローバルジャーナル

概要

ルワンダ、キガリの金融・銀行学部における意思決定と職員のコミットメント：実践的研究

パスカル・キザとエピファニー・オドゥブケル・ピチョ

この研究の目的は、ルワンダのキガリにある金融銀行学部の意思決定と職員のコミットメントの関係を調査することであった。横断的調査設計が使用され、目標サンプルサイズは130人の親集団のうち97人であった。記入され返送された質問票の総数は78で、80.5パーセントの高い回答率を示した。母集団の異質性のため、研究者は層別サンプリングとランダムサンプリングを使用した。推論統計のために、頻度、パーセンテージ、ピアソンの積率相関係数を含む記述分析を実施した。2つの変数間の相関は0.425で弱く、0.000の値で有意であった。結果は線形相関しており、職員のコミットメントは意思決定への参加と正の相関があることを意味している。従業員が意思決定プロセスに関与している場合は常に、より関与する可能性が高く、その逆もまた同様である。