行政と経営の見直し

概要

組織の存続と成長のためのリーダーシップの課題への対処

オノドゥゴ VA とエウルム UJF

この論文は、ナイジェリアのほとんどの組織が最適な生産性レベルで運営することが難しい理由を説明することを目的としています。特に、効果のないリーダーシップがほとんどのナイジェリア組織の悩みの種であると見ています。リーダーシップの概念を取り巻く理論的な問題を捉えるだけでなく、リーダーシップとマネジメントの違いと関係を明確に説明しています。この論文の主な貢献は、特にこのグローバル化の時代に成長する組織が直面する独自の責任と課題の詳細です。