概要

人材管理に関する簡単なメモ

ベンバディ・バラティ

人事管理とは、従業員の採用、選択、適切な紹介と指導、適切なトレーニングと開発能力の提供、従業員の評価のプロセスです。人事管理の機能は、従業員に健康管理、記録管理、昇進と昇格、福利厚生と報酬を管理する能力を提供することです。

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