ソーシャルミクスジャーナル

概要

地方自治体における情報技術セミプロフェッショナルの採用に関する人材育成戦略

欧陽延清*と李徳俊

技術受容モデル (TAM) は、さまざまな情報技術 (IT) を調査するためにさまざまな状況で適用されており、この研究の流れではすでに蓄積された伝統が築かれています。しかし、異なるサンプル プロファイルが調査結果に悪影響を及ぼさないことを確認するために、政府機関については実証的に調査する必要がありました。この研究の目的は、地方自治体の人材管理戦略の統合モデルを開発し、テストすることでした。マトリックス構造のチームのメンバーは IT のセミプロフェッショナルであり、IT を導入するためにさまざまな部門から編成されました。私たちは、作業能力と作業意欲を独立変数として議論し、IT 採用の姿勢に対する個人特性の調整効果をテストしました。48 人のチーム メンバーがアンケートに回答しました。実証結果は、仮説を裏付ける予備的な証拠を提供するために、調整された多重回帰 (MMR) モデリング アプローチに基づいています。具体的には、IT 経験と作業能力は、採用姿勢と相互作用します。結果は、IT 経験が IT の採用に戦略的な役割を果たすことを示しています。最後に、地方自治体にITを導入することの意味合いについて説明します。