概要

PMEGP 受益者の認識: ミクロレベルの研究

ショバ・アジサン・K

首相の雇用創出プログラム (PMEGP) は、当時の首相の Rojgar Yojana (PMRY) と農村雇用創出プログラム (REGP) 制度を統合して、PMRY および REGP よりも高いレベルの補助金で 2008 年に開始されました。PMEGP では、受益者はプロジェクト提案書を携えて銀行/金融機関に直接アプローチすることも、カディおよび村産業委員会 (KVIC)/カディおよび村産業委員会 KVIB/地区産業センター (DIC)/パンチャーヤット カリヤラヤなどによって後援されることもできます。銀行が直接受け取った申請は、地区知事/副長官/徴税官の議長の下、地区レベルで構成されるタスク フォース委員会に送られ、経験、技術的資格、スキル、プロジェクトの実行可能性などに基づいて申請書が精査され、地区レベル
で銀行と四半期ごとに会議が開催され、プロジェクト提案の状況が確認されます。首相の雇用創出プログラム(PMEGP)の開始以来、過去3年間で創出された雇用機会の数は推定109万8千人(www.pib.in)。財政支援の提供に加えて、短期起業家育成プログラム(EDP)トレーニングモジュールが必須に組み込まれており、受益者が小規模企業を立ち上げ、管理できるように包括的に指導しています。今日、首相の雇用創出プログラムは政府の最も重要な自営業プログラムであり、国の隅々までその名が知られています。この論文は、研究グループの受益者の観点から首相の雇用創出プログラムを評価することを目的としています。検証された仮説は、
受益者の収入/直面している問題に違いがないというものでした。サンプルユニットは、コインバトール地区の首相の雇用創出プログラムの受益者277人で構成されています。そのうち、122人が女性で、155人が男性です。データを分析するために使用されたツールは、パーセンテージ、対応のある t 検定、および KW 検定でした。

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