歯科

概要

歯科医師の燃え尽き症候群の管理と予防

バッソン RA*

この記事の目的は、入手可能な文献をレビューし、燃え尽き症候群の発症、心理的および生理学的影響、歯科医と患者の相互作用への影響、および問題に対処するための実際的な方法の提供を認識するための情報を臨床医に提供することです。 感情的消耗、非人格化、および個人的達成度の低下は、歯科医と患者と歯科医の関係の両方の健康に影響を与える燃え尽き症候群の3つの側面を構成します。 エンゲージメントは燃え尽き症候群の正反対です。 エンゲージメントの3つの側面、つまりエネルギー、関与、および効力は、燃え尽き症候群の3つの側面の反対と見なすことができます。 燃え尽き症候群は、慢性的な対人関係の仕事関連のストレス要因の結果です。 歯科医の間で燃え尽き症候群の発生率が高いのは、職業上の対人関係の状況に起因する可能性があります。 歯科医の燃え尽き症候群の病因には、仕事関連のストレス要因、歯科医と患者の相互作用、ストレスの認識、および臨床医の性格特性など、相互作用するさまざまな心理社会的要因が関係しています。燃え尽き症候群が歯科医と患者の関係にどれほど有害であるか、そして関与の姿勢を維持することが最も重要であることは明らかです。したがって、臨床医の健康を維持することに加えて、燃え尽き症候群を早期に認識して治療することで、歯科保健サービスの提供を改善できます。