臨床研究と生命倫理ジャーナル

概要

正義：従業員のHIV偽陽性の事例

ワイス・モハマド・カラニとソビア・イドリース

ヒト免疫不全ウイルス（HIV）は、健康上の懸念であるだけでなく、社会的偏見にも大きく関係しています。時には偽陽性と予測されるため、そのような診断を下す前に注意を払うことは、医療提供者の主な責任の 1 つです。医療従事者がこの病気にかかる可能性を免れることはできないことは間違いありません。しかし、不正確な判断は、個人の健康や心理社会的健康に多大な影響を及ぼす可能性があります。したがって、組織の上級管理チームは、従業員に対して公平であり、行動において正義の原則を活用するという主要な責任を負っています。確かに、道徳的責任と倫理的価値観は、すべての人の生活において公正な意思決定を行う上で重要な役割を果たします。アフガニスタンの女性​​は、その他の社会的不平等に加えて、さまざまな不健全な文化的および伝統的慣習に苦しんでいます。このため、女性の労働市場への参入を奨励し、性差別を回避する戦略を開始する必要があります。さらに、組織内でのエラーを回避するための特定のポリシーとプロトコルを設計して正義を維持する試みを優先する必要があります。