Subhash R Soni、Vyas JM、Pestonjee DM、Kher HN、Thakkar KA、Vijaya Lakshmi Yanduri
目的:畜産従事者のグループに、瞑想、ヨガ、スダルシャンクリヤ、呼吸法といった強力な古代技法を体系的に適用し、Art of Living プログラムが燃え尽き症候群や組織的役割ストレス (ORS) に与える影響を評価する。
舞台:インド、グジャラート州の 8 つの地区。
デザイン:記述的横断面。
対象者:畜産部門の獣医師236名と獣医師代理146名。
結果測定:調査結果は、畜産部門の獣医師および準獣医師の場合の燃え尽き症候群および ORS 要因の状態に関連しています。調査結果は、介入前後の燃え尽き症候群および組織的役割ストレスの変化も評価します。
方法:データ収集にはパリークの職業性ストレス尺度とマスラッハのバーンアウト尺度 (MBI-GS) を使用し、統計分析には中心傾向、頻度、t 検定、相関係数 (r) を使用しました。データは介入前と介入後の 2 回収集されました。
結果:データにより、獣医師と獣医師補助員の大多数は、組織役割ストレスが高く、疲労感とシニシズムのレベルが低い (~50%) ことが明らかになりました。組織役割ストレスは、役割ストレスごとに 40% ～ 77% の範囲で変化しましたが、自己役割距離 (SRD) は例外で、瞑想、スダルシャン クリヤ、呼吸法に関する Art of Living プログラム後に大幅に減少しました。Art of Living プログラム後、下位カテゴリの割合が増加しました。獣医師と獣医師補助員の場合、従業員の個人効力感は、両方のカテゴリでそれぞれ 46% から 65% に、48% から 63% に増加しました。さらに、疲労感、シニシズム、個人効力感という 3 つのバーンアウト サブスケールすべてにおいて、事前スコアと事後スコアの間に有意差が見られました。
結論:瞑想、スダルシャン クリヤ、呼吸法によるアート オブ リビング プログラムは、あらゆる組織的役割のストレスと燃え尽き症候群の軽減に大きく影響したと結論付けられます。この調査結果から、アート オブ リビング プログラムは適切な環境で実施された場合、個人の組織的幸福に有益な影響を与えるという明白な結論に至りました。