概要

医療組織の沈黙:誰が責任を負うのか?

アドナン・ヤクーブ* とセレン・アミン・ムハンマド

ポリシーとプロトコルは、あらゆる組織のベンチマークとして設定され、組織をそのビジョンを満たすミッションへと導きます。ポリシーまたはその実装のない組織は、運営と管理の面で盲目的に見えます。ただし、ポリシーの実装不足は、組織全体のミッションを誤らせる非倫理的な決定を助長し、最終的には倫理の原則に違反する可能性のある従業員間の不信感を生む可能性があります。

免責事項: この要約は人工知能ツールを使用して翻訳されており、まだレビューまたは確認されていません