概要

ダッカ市の民間銀行員の職場における努力と報酬の不均衡と仕事への不満

サイフル・イスラム

この調査では、バングラデシュの民間銀行における報酬制度と従業員の業績との関係を調査します。また、報酬制度が従業員の業績に与える影響も特定します。銀行業界の現在の課題は、従業員の確保です。この調査は、銀行経営陣が報酬制度を導入する上で役立ちます。10 の商業銀行が 100 人の回答者サンプルを提供しました。データは、構造化されたリッカート尺度形式の質問票を使用して収集されました。質問票は、回答者の人口統計データと 3 つの変数質問の 2 つの部分に分かれています。データの分析には回帰分析が採用されました。この調査の結果によると、回答者の大半は高給取りの従業員です。

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