JB オグンレミ *、EO ファトゥロティ、OI オラデル
この研究では、ナイジェリアにおける研究者の職務特性が連携活動に与える影響について調査した。これは、多くの養殖業者が技術を適切に得られておらず、食糧生産が乏しいという問題が研究、普及、養殖業者の間の連携が弱いことに起因していると考えられているからである。単純無作為抽出法を用いて養殖研究者を選択し、連携活動への関与と職務特性のレベルに関する回答を質問票で引き出した。結果、研究者は職務資格(平均 =4.50)、教育を進め研究を発表する機会(平均 = 4.02 および 4.0)に満足していることがわかった。連携と研究者の職務特性の間には有意な関係は存在しない(p < 0.05)。この論文は、研究所における職務特性とスタッフの定着率を改善する要因を調査する必要があると結論付けている。