CS ディヴィエシュ・パテル
目的:この調査は、COVID-19の発生中に企業が直面している多くの実際的な問題とリスク、およびその影響とコーポレートガバナンス(インド)に関連して導入された新しい救済措置を調査することを目的としています。ただし、その範囲と影響は当然のことながら、ビジネスの性質と規模によって異なります。設計/方法論/アプローチ:探索的調査は、COVID19の発生中にインドで企業がコーポレートガバナンス慣行に関して直面している実際的な問題と影響を調査および調査するために使用されます。調査結果:COVID 19パンデミックは、人間に影響を与えただけでなく、世界中で大きな商業的影響が感じられています。会議、配当、流動性、開示、資本配分、リスク管理、内部統制の混乱により、事業運営に影響を与える固有の商業的リスクが伴います。規制当局は、企業がハイブリッドAGMを実施することを許可する必要があります。これにより、企業はテクノロジーインフラストラクチャの構築を強化することを余儀なくされました。経営陣は、このような金融危機の際に自社株買いプログラムを見直す必要があります。報酬委員会は、役員報酬の問題を重視する必要があります。政府は、2013年会社法および2008年LLP法に基づく救済措置を開始し、2015年SEBI(LODR)規則の規定の遵守を緩和しました。主な取り組みは、COVID-19への寄付が適格なCSR活動であることと、企業フレッシュスタートスキームの導入であり、LLP和解を改訂して、申請関連の不履行を補い、白紙の状態から再出発する機会を提供しています。独創性/価値:このような分析フレームワークを利用して、この調査は、このような危機の際に政府、規制当局、企業、その他の利害関係者のためにさまざまな企業統治慣行を修正および浸透させるためのさらなる方向性を示しています。また、企業戦略に大きな影響を与える可能性のある現在の政策問題にも取り組んでいます。