概要

ガーナ北部における経営支援サービスとそれが内部監査員の質の高いサービス提供に与える影響に関する探索的研究

ダウダ A、アタリバナム S、ジョセフ AA

内部監査部門は、効果的な企業統治の要です。しかし、その有効性は、経営陣の支援に大きく依存します。したがって、この論文では、ガーナの公共部門における経営支援サービスとそれが内部監査部門のパフォーマンスに与える影響について検討します。この研究では、探索的研究アプローチを採用しました。回答者には、ガーナ北部の 3 つの地域の経営陣、外部監査人、内部監査部門の責任者が含まれます。合計 170 のサンプル サイズが使用されました。内部監査人は、経営陣が提供するサポート サービスに満足していないことが判明しました。経営陣支援サービスと内部監査のパフォーマンスには、強い正の相関関係がありました。内部監査のパフォーマンスに影響を与える主要なサポート サービスは、内部監査人と協力し、内部監査人憲章を作成し、適切なロジスティクスを提供するという経営陣のコミットメントでした。これらの調査結果に基づいて、この論文では、経営陣が内部監査ユニットを価値創造における戦略的ビジネス ユニットと見なし、必要なサポートを提供する必要があることを推奨しています。内部監査機関は、採用、トレーニング、勤務条件の決定、およびすべての公共機関への内部監査人の配置を行う憲法上の権限で再編されるべきです。

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