国際会計研究ジャーナル

概要

ナイジェリアの地方自治体における月々の給与に関するコンピュータ化された会計および給与システムの分析:

ンナンタン N. エレクワ & エマ、オケチュクウ イノセント

この論文は、給与計算における労働者の月給に関するコンピュータ化された会計システムに焦点を当てています。給与計算とは、民間または公共の施設に雇用されている人々の名前をリストし、各人に支払われる金額を示すプロセスです。この論文では、賃金/給与管理におけるコンピュータ化された会計システムの長所と短所、およびコンピュータ化された会計システムの適用性に影響を与える要因を検討しています。また、地方自治体システムをケーススタディとして使用して、給与計算プロセスを導くいくつかのルールと原則を特定しています。このような背景から、この論文は、ナイジェリアの地方自治体システムで給与計算がどの程度行われているかを調べようとしています。この研究の過程で、給与計算担当者があらゆる種類の無意味な活動に従事しているため、労働者が彼らに対する信頼を失っていることが判明しました。この論文は、コンピュータ化された会計システムから得られると予想される利点が、それに関連するコスト/課題を上回ると主張しています。したがって、雇用主、給与担当者、賃金/給与管理者は、電子政府システム、電子商取引、電子支払いなどのコンピュータシステムに関連する進化に遅れずについていくべきであり、従業員の毎月の給与を計算する際に手動またはコンピュータ化された会計システムを使用するかどうかを決定する前に、重要な費用便益分析が不可欠であると考えられるべきであると勧告した。